Arbeitsangebote – modern und zukunftssicher

Das Arbeitsangebot bei in.betrieb ist so vielfältig wie die Menschen, die es wahrnehmen. Es reicht von hochmodernen EDV-Dienstleistungen über handwerklich geprägte Produktions- und Verpackungsarbeiten bis zur professionellen Fahrzeugpflege.

Oberstes Ziel bei in.betrieb ist es, Menschen mit Behinderungen in den allgemeinen Arbeitsmarkt zu bringen. Die Integrationsassistenz unterstützt bei der Suche nach Praktikumsmöglichkeiten, begleitet Beschäftigte auf ausgelagerten Arbeitsplätzen und hilft bei der Vermittlung in reguläre, im Idealfall unbefristete Arbeitsverhältnisse über das Budget für Arbeit.

Die modern ausgestatteten Werkstattbereiche von in.betrieb verteilen sich auf die Standorte Mainz, Nieder-Olm und Ingelheim. Die Beschäftigten arbeiten in ihrem eigenen Tempo unter fachlicher Anleitung. Der Sozialdienst unterstützt sie dabei in allen persönlichen Belangen und plant mit ihnen den Rehabilitationsverlauf. In der Regel entscheidet man sich nach der Berufsbildungsphase für einen Arbeitsbereich – ein Wechsel der Tätigkeit oder des Arbeitsbereichs ist aber jederzeit möglich.


Arbeitsbereiche

  • Aktenvernichtung und Elektro-Recycling
  • Autowäsche und Fahrzeugpflege
  • EDV-Service und Dokumentenarchivierung
  • Garten- und Landschaftspflege
  • Großwäscherei und Textilpflege
  • Copyshop
  • Logistik-Service
  • Metallverarbeitung
  • Holzbearbeitung
  • Montage und Verpackung
  • Serviceleistungen außer Haus, z.B. Außenmontage
  • Küche und Catering
  • Laden und Shop

Wer einen Außenarbeitsplatz hat, ist bei in.betrieb beschäftigt, arbeitet aber in einem Unternehmen oder einer Einrichtung des allgemeinen Arbeitsmarkts. Dies ist in jeder Branche möglich. Die Art der Tätigkeit hängt dabei allein von den Fähigkeiten und Interessen der Beschäftigten und der Bereitschaft der Arbeitgeber ab, sich darauf einzustellen.

In einigen Unternehmen sind ganze Arbeitsgruppen beschäftigt, meist im Produktions- oder Logistikbereich. Die Gruppen arbeiten unter Anleitung einer Fachkraft aus der Werkstatt in einem Unternehmen.

Die Integrationsassistenz der in.betrieb begleitet und unterstützt sowohl die Beschäftigten als auch die Unternehmen.

Das Budget für Arbeit erleichtert Menschen mit Behinderungen den Zugang zum allgemeinen Arbeitsmarkt. Ziel ist ein sozialversicherungspflichtiges Arbeitsverhältnis mit einer tariflichen oder ortsüblichen Entlohnung. Das Land Rheinland-Pfalz fördert diese Arbeitsverhältnisse, indem es dem Arbeitgeber einen Zuschuss von bis zu 75 Prozent zu den Lohn- und Lohnnebenkosten gewährt.

Die Integrationsassistenz von in.betrieb unterstützt Beschäftigte bereits bei der Suche nach einem förderungsfähigen Arbeitsplatz und begleitet die ehemaligen Werkstattbeschäftigten bis zu 2,5 Jahre in ihrem neuen Arbeitsverhältnis. Sollte das Arbeitsverhältnis – aus welchen Gründen auch immer – enden, ist die Rückkehr in die Werkstatt gesichert.

Ältere Beschäftigte, die sich den normalen Arbeitsabläufen nicht mehr gewachsen fühlen, finden in der Tagesstätte für Senior*innen mit Beeinträchtigung zeit.raum einen Ausgleich im Arbeitsalltag. Das Angebot reicht von leichter Beschäftigung und Bewegung über musisch-kreative Aktivitäten, Kommunikation und Entspannung bis zur individuellen Einzelförderung.


Das gibt’s

  • Kreatives Gestalten
  • Bewegung zur Musik
  • Literaturzirkel
  • Frühstücks- oder Kaffeerunde
  • Entspannung
  • Spaziergruppe
  • Handarbeit und vieles mehr

Einige Beschäftigte besuchen auch nach ihrem Eintritt in das Rentenalter eine Entlastungsgruppe. So bleiben sie in Kontakt mit ihren früheren Kolleg*innen und erhalten ihre Tagesstruktur. Mehr lesen